人员出入实名制管理方案

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人员出入实名制管理的需求 是提高建筑工地安全管理的需要 适用范围 建筑工地实名制管理,大型公司厂房等实名制管理 实施出入控制,保障工地安全: 施工现场各个出入口通过安装通道控制门禁(三辊闸、摆闸、翼闸等通道闸机与感应卡读写器结合,便构成智能通道...

 

  • 人员出入实名制管理的需求——是提高建筑工地安全管理的需要

适用范围

    建筑工地实名制管理,大型公司厂房等实名制管理

实施出入控制,保障工地安全:

    施工现场各个出入口通过安装通道控制门禁(三辊闸、摆闸、翼闸等通道闸机与感应卡读写器结合,便构成智能通道闸综合管理系统),强制工地直属人员须佩戴感应卡刷卡识别身份后方可进入工地,非工地人员未经登记和授权无法擅自进入施工现场,杜绝安全隐患并切实保障工地的安全生产。

严格筛查身份,避免进出混乱

    根据工地人力资源管理的需要,严格规范工人身份登记流程,避免犯罪分子混迹在临时聘用的工人群体中,给工地的安全带来严重隐患,需要建设能识别二代身份证的人员认证及发卡系统,达到严格筛查工人身份的目的。

完善档案管理,提供决策依据

    为了提高工地人力资源信息化,收集到工地各工种人员签到情况并根据项目管理需要合理地分配各个项目工地不同工种的人力投入,建设大型的WEB信息管理平台来完成HR员工档案管理,并且将人员借调纳入信息管理的记录中,结合各个工地人员出入记录,给管理部门提供人员调配的决策依据。

 

  • 一卡通行,实现人员实名管理的需求

员工基本信息管理:

建筑工地工人卡上记录了工人的身份与基本情况,因此,工人卡可以作为工人身份的标识,当作员工卡、工作证使用

身份认证考勤、门禁管理:

在特定的场合需要对员工的身份进行鉴别的时候,可借助IC卡的强大功能来进行身份识别;
通道门禁系统内刷卡记录可用于员工考勤签到分析,自动统计员工出勤情况并生成各类考勤报表数据。

LED显示屏管理:

在工地大门口安装LED显示屏,工人刷卡验证成功后才能通过闸机通道,且刷卡数据实时上传到工作站服务器实时显示出刷卡人信息,并实时统计出当前各类工种人员在岗情况。

安全技术培训:

把“管理、装备和培训”作为安全生产的三并重原则,实现安全技术培训工作的科学化、正规化、规范化管理,才能从根本实现安全生产健康稳定发展。

 

 

  • 系统架构
工地管理一卡通系统涉及到企业人力资源管理、安全上岗管理、人员进出身份识别、工地人员信息统计显示等方方面面,与工地的实际环境紧密结合,才能顺利的推广应用,才能达到良好的效果
这对一卡通系统软件的建设提出了更高的要求,一卡通系统既要便于随着企业实际环境的变化而调整,扩充;又要能够与企业的现有和将来的其它系统相互连接,有机地组成信息化管理环境。
系统的软件功能结构设计非常重要,必须在保证系统核心结构相对稳定的前提下,提高系统应用、扩展的灵活性。

  

  • 人员进出和人员定位(人脸识别,指纹识别,RFID
为了保证人员的进出安全,为每位施工人员的安全帽加装电子标签,用于人员的身份识别和隧道内的人员定位及轨迹追踪隧道人员安全出入管理系统,主要由读写器(用于与人员卡进行交互),人脸识别摄像机,控制器,摆闸等前端设备组成。

系统设置白名单,只有在白名单内的人员方可进入。

RFID射频识别和人脸识别两者相结合,能准确识别人员的身份信息。

人脸可识别距离0.5~1米,人脸识别人数可达3000人;系统可以非实时地进行通过人员的身份识别分析,判断是否存在非本人持卡进入工地的情况。

可以与工地考勤系统以及大屏幕显示系统相结合。

 

  • 人员身份认证登记模块